by Alfredo Marino | Jul 29, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
Por lo general, le tienen que pagar por lo menos el salario mínimo de California ($8 por hora en 2008) por todo el trabajo que haga para su empleador, incluso si trabajó “sin registrar el tiempo” o “como voluntario,” trabajó en su casa o trabajó sin aprobación. Y si...
by Alfredo Marino | Jul 29, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
Entre las muchas cosas que los hispanos aportamos en este país, resalta nuestro compromiso con el trabajo. Estamos dispuestos a siempre dar el extra y a poner más ganas que nadie para poder progresar y ofrecer un futuro próspero a nuestras familias. Lamentablemente,...
by Alfredo Marino | Jul 23, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 [Civil Rights Act] protege a los individuos de la discriminación por motivo de raza y color, así como origen nacional, sexo o religión. Es ilícito discriminar contra cualquier empleado o solicitante para empleo por...
by Alfredo Marino | Jul 23, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
En la mayoría de los casos, no. Sin embargo, su empleador puede descontar fondos correspondientes a: Cuotas sindicales o retención de impuestos; Daños sufridos por su deshonestidad Mala conducta intencional Descuido flagrante Descuentos específicos que usted autorizó...
by Alfredo Marino | Jul 23, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
¿SU JEFE ES ABUSIVO? (No importa su status migratorio) Estados Unidos es un país en el que las leyes se toman en serio. Los empleadores lo saben, y es por eso que suelen ser cuidadosos a la hora de respetar las reglas, aunque existen excepciones. Hay patrones y jefes...
