by Alfredo Marino | Abr 13, 2018 | Bancarrota, Despido y Salario
En ausencia de un contrato de trabajo, un empleado estadounidense es un empleado a voluntad. La doctrina del empleado a voluntad permite a los empleadores y a los empleados la libertad de rescindir la relación laboral por causas justificadas o por ninguna causa en...
by Alfredo Marino | Ene 17, 2018 | Bancarrota, Despido y Salario
¿SU JEFE ES ABUSIVO? (No importa su status migratorio) Estados Unidos es un país en el que las leyes se toman en serio. Los empleadores lo saben, y es por eso que suelen ser cuidadosos a la hora de respetar las reglas, aunque existen excepciones. Hay patrones y jefes...
by Alfredo Marino | Oct 29, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
Como contamos en el artículo anterior, la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA-siglas en inglés) establece reglas para el Salario mínimo, empleo de menores de edad, el pago de horas extra y embarazo, que aplican tanto para los trabajadores de tiempo completo...
by Alfredo Marino | Oct 25, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
En ausencia de un contrato de trabajo, un empleado estadounidense es un empleado a voluntad. La doctrina del empleado a voluntad permite a los empleadores y a los empleados la libertad de rescindir la relación laboral por causas justificadas o por ninguna causa en...
by Alfredo Marino | Oct 25, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
Entre las muchas cosas que los hispanos aportamos en este país, resalta nuestro compromiso con el trabajo. Estamos dispuestos a siempre dar el extra y a poner más ganas que nadie para poder progresar y ofrecer un futuro próspero a nuestras familias. Lamentablemente,...
by Alfredo Marino | Jul 29, 2017 | Bancarrota, Despido y Salario
Por lo general, le tienen que pagar por lo menos el salario mínimo de California ($8 por hora en 2008) por todo el trabajo que haga para su empleador, incluso si trabajó “sin registrar el tiempo” o “como voluntario,” trabajó en su casa o trabajó sin aprobación. Y si...
